團隊成員
研究生以上學歷員工占員工總數的20%以上。
技術、研發人員中具有中高級職稱的占40%以上。
擁有專業教育背景和行業從業經歷。
團隊提升
強調合作精神和學習意識,形成專業的、高素質的能源研發和管理人才隊伍。
人才網絡
同國內知名的高校、科研院所建立了人才交流機制,聘請相關領域的資深專家顧問30余名。
團隊成員
研究生以上學歷員工占員工總數的20%以上。
技術、研發人員中具有中高級職稱的占40%以上。
擁有專業教育背景和行業從業經歷。
團隊提升
強調合作精神和學習意識,形成專業的、高素質的能源研發和管理人才隊伍。
人才網絡
同國內知名的高校、科研院所建立了人才交流機制,聘請相關領域的資深專家顧問30余名。